Ações do Programa de Integridade da Carioca Engenharia

O Programa de Integridade da Carioca Engenharia continua ativo mesmo em tempos de trabalho remoto, em função da pandemia do novo Coronavírus. A Área de Governança Corporativa e Compliance está trabalhando para implantar e cumprir o Plano de Ação de 2020 com diversas ações.

O departamento está revisando e atualizando as Políticas e Procedimentos de Compliance, para melhorar e fortalecer ainda mais o Programa de Integridade. Além disso, nosso Comitê de Ética continua se reunindo para debater e decidir questões relevantes de Compliance e acompanhar o cumprimento do Plano de Ação Anual. Na última reunião, foi criado o ‘Guia de Orientação e Conduta para Trabalho em Home Office’, a fim de orientar e apoiar os colaboradores nesse período de desafios e nova rotina.

No mês passado, lançamos a ‘Pesquisa de Avaliação do Programa de Integridade’. Esta ação anual visa analisar o conhecimento dos colaboradores sobre o Programa de Integridade da Carioca e seus pilares. A realização da pesquisa é muito relevante para medir a efetividade do Programa e os temas que devem ser desenvolvidos nos próximos treinamentos.

O Plano de Comunicação e Treinamento do Programa de Integridade, desenvolvido anualmente, está mantido. Realizamos os primeiros treinamentos do ano em fevereiro, com o tema “Diretrizes para a Contratação de Terceiros, Associações e Parcerias”. Em março, todos os colaboradores da Sede assistiram ao Treinamento sobre Assédio Moral e Sexual, ministrado pelos advogados José Guilherme Berman, sócio das áreas de Infraestrutura, Regulação e Assuntos Governamentais, Compliance, Investigações e Direito Sancionador do BMA e Luiz Marcelo Góis, sócio da área Trabalhista do BMA.

Em abril e maio as áreas de Governança Corporativa e Compliance, Tecnologia da Informação, QSMS e do Jurídico estiveram com Neida Freitas Abud, especialista em gestão de grandes contratos de Engenharia, Análise de Riscos, Controle e Auditoria em grandes empresas do setor de construção/engenharia. Os temas das capacitações passavam por contratações, gestão de fornecedores, licitação, compras, parcerias, rotinas administrativas, responsabilidades jurídicas e segurança da informação.

Implantamos em 2020 uma Campanha de Comunicação Interna, que relaciona temas relevantes de Compliance e QSMS. A campanha continua em andamento, inclusive com ações para apoiar os colaboradores durante a pandemia. O Programa de Integridade também está fortemente presente nas publicações na página do LinkedIn da empresa, com o objetivo de divulgar as ações da Área de Governança Corporativa e Compliance e fortalecer a importância do Programa de Integridade para a Carioca.

Além disso, o Canal de Denúncias continua funcionando normalmente para o recebimento de denúncias e sugestões, através do telefone 0800 3891220 (das 08h às 20h) e do site https://canaldedenuncia.com.br/cariocaengenharia.

É a Carioca Engenharia sempre buscando a melhoria contínua de nossos processos e de nossa gestão.