Estamos comprometidos com uma cultura de integridade, onde honestidade, respeito e dignidade são condições essenciais nas relações pessoais e profissionais.

Acreditamos que atuar com base em firmes padrões de governança corporativa, ética e integridade é essencial para seguirmos escrevendo nossa história de mais de 70 anos de atuação.

A partir desses valores e do apoio e compromisso da alta administração da Carioca Engenharia, criamos o Programa de Compliance, que compila as regras, padrões e procedimentos éticos a serem cumpridos por todos os acionistas, diretores, colaboradores, prestadores de serviços, parceiros, clientes e terceiros que tenham relação com a Carioca.

Ao longo de 2020, com o intuito de aprimorar o Programa de Compliance, a Carioca implantou o Sistema de Gestão Antissuborno Compliance e Concorrencial (SGACC) baseado nos requisitos das normas vigentes, onde as ações relativas ao compliance, anticorrupção, ao antissuborno e a defesa da concorrência foram desenvolvidas através de procedimentos e controles, com o objetivo de atender às necessidades do mercado da construção civil, das partes interessadas e de atender às obrigações legais.

Em 2024, obtivemos a certificação NBR ISO 37001:2017– Sistema de Gestão Antissuborno. A concessão da chancela comprova que as ações e processos internos da empresa estão em total conformidade com os mais altos padrões internacionais relacionados à ética e transparência, reforçando a credibilidade e responsabilidade no setor da construção civil que nos acompanha há quase oito décadas.

Para conhecer mais detalhes sobre a política do Sistema de Gestão Antissuborno Compliance e Concorrencial (SGACC), clique no documento abaixo:

Visando incentivar a conduta ética nos negócios da Carioca, elaboramos o Código de Conduta, que reforça nossos valores, missão e princípios que orientam as condutas esperadas de todos os colaboradores.

Além disso, contamos com um Comitê de Ética criado para monitorar e avaliar todos os possíveis casos que infrinjam o que determina esses instrumentos. Também disponibilizamos Canais de Denúncias que podem ser acessados a qualquer momento:

Tel.: 0800-3891220

Website da Carioca através do link: www.canaldedenuncia.com.br

Urnas físicas distribuídas pelos escritórios administrativos e Obras.

Ciente do nosso papel na sociedade e do compromisso que assumimos na construção de um mercado mais justo e ético, a Carioca faz parte de algumas ações de combate à corrupção:

• Desde 2020 somos signatários do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos.
• A Carioca Engenharia é umas das empresas fundadoras do MISEC (Movimento pela Integridade do Setor de Engenharia e Construção). Criado em 2019 a partir da mobilização de várias empresas do segmento da Construção Civil, o Misec conta com o suporte da Rede Brasil do Pacto Global, da Organizações das Nações Unidas (ONU), e do Instituto Ethos.
• Em 17 de novembro de 2022, a Carioca, mantendo o seu papel de protagonista na promoção da ética, ingressou no quadro de associados do IBRIC (Instituto Brasileiro de Autorregulação no Setor de Infraestrutura). O instituto tem como compromisso promover a autorregulação das empresas associadas em temas que abrangem a ética, transparência, integridade, sustentabilidade e governança corporativa, contribuindo para o fortalecimento da área.

Perguntas frequentes

1. O que é compliance?

Compliance corresponde ao conjunto de práticas e comportamentos que objetivam manter a empresa aderente às leis e às suas normas e procedimentos, estabelecendo uma conduta ética em todas as suas esferas de atuação, de modo a fortalecer sua governança, integridade, competência, eficiência e competitividade e a preservar sua sustentabilidade e perenidade.

2. O que é o SGACC?

O Sistema de Gestão Antissuborno Compliance e Concorrencial (SGACC) traz normas integradas, procedimentos específicos e didáticos para maior prevenção, monitoramento e identificação de riscos.

O SGACC assegura que as ações relativas ao compliance, ao antissuborno, a anticorrupção e à defesa da concorrência sejam desenvolvidas pela Carioca visando:

1. o atendimento às necessidades do mercado da construção civil e das partes interessadas;
2. o cumprimento das obrigações legais aplicáveis;
3. a mitigação dos riscos de violação em relação às normas antissuborno, de anticorrupção, de compliance e de defesa da concorrência e aos seus processos e;
4. a garantia da melhoria contínua do seu desempenho global.

3. O que é o Código de Conduta e a quem ele se aplica?

O Código de Conduta é um documento compilado que contém os valores, crenças e princípios éticos da Carioca, aplicáveis aos nossos colaboradores, fornecedores e parceiros. É de extrema importância para assegurar que nossos colaboradores, fornecedores e parceiros conheçam, pratiquem e defendam nossos princípios éticos. O documento está disponibilizado abaixo.

4. Qual conduta deve ser praticada pelos colaboradores e parceiros da Carioca que se relacionem com representantes do Setor Público?

Conforme consta no PR SGACC 02 (Relacionamento com o Poder Público), nossos colaboradores e parceiros devem respeitar a legislação vigente e atuar de acordo com as normas éticas da Carioca, seus procedimentos e diretrizes, sendo expressamente proibido a qualquer colaborador e parceiro oferecer, prometer ou autorizar, diretamente ou por meio de terceiros, qualquer vantagem indevida, seja em dinheiro, bem ou prestação de serviços, a agentes públicos e pessoas a eles relacionadas, partidos políticos e seus membros, ou a quaisquer candidatos a cargos públicos, com o intuito de obter benefício pessoal ou para a Carioca.

No caso de terceiros, nossos anexos de compliance são encaminhados ao formalizar a contratação. Os anexos estabelecem diretrizes específicas que devem ser seguidas ao lidar com questões relacionadas à compliance. O conteúdo dos documentos está disponível para consulta através dos links abaixo:

Ao encaminhar os anexos, o terceiro declara seu compromisso em cumprir todas as diretrizes do SGACC descritas nos documentos.

5. O que é conflito de interesses?

Conflito de interesse ocorre quando um colaborador utiliza seu cargo, função ou posição negocial para obter vantagem indevida, direta ou indireta, para si ou para terceiros com quem tem ligação.

6. Quais são as atribuições do Comitê de Ética?

O Comitê é responsável por disseminar a nossa cultura ética, rever as políticas e normas, conduzir investigações, analisar os casos de descumprimento e recomendar sanções.

7. O canal de denúncias da Carioca garante o anonimato?

Sim. Trata-se de canal confidencial, administrado por empresa terceirizada, e todas as pessoas que o utilizarem terão a possibilidade de fazê-lo de forma anônima, estando protegidas de qualquer retaliação.